أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن كيفية الحصول على حافز الاستدامة 1446 وذلك من خلال برنامج توطين، حيث يعتبر هذا البرنامج من أهم البرامج التي أطلقتها الوزارة لتوفير الدعم الكامل للمواطنين العاملين بالدولة ويهدف إلى رفع المستوى المعيشي للمواطنين وتحسين مستواهم الاجتماعي.

كيفية الحصول على حافز الاستدامة 1446

تحرص الجهات المختصة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية على تقديم التسهيلات على جميع المواطنين، ولهذا قامت بإطلاق البرامج العديدة، ومن أهمها برنامج حافز للعاملين في الدولة والذي يعمل على توفير استحقاق الحصول على الدعم، ويمكن الحصول على حافز الاستدامة بشكل إلكتروني من خلال إتباع الخطوات الآتية:

• في البداية، يتم الذهاب إلى الموقع الرسمي الإلكتروني الخاص بطاقات.
• ثم يقوم المواطن المتقدم بتسجيل الدخول إلى الموقع من خلال تدوين اسم المستخدم وكلمة المرور.
• ومنها يتم الضغط على ور برامجنا على المنصة.
• يجب على المواطن المتقدم النقر على تبويب فواتير حوافز الاستدامة.
• يمكن للمواطن المتقدم دفع الفاتورة.
• من ثم قيام المواطن المتقدم بإدخال كافة المعلومات التي يتم طلبها بطريقة صحيحة.
• ثم يتم النقر على زر إرسال الطلب حتى تتم مراجعته.
• بعد مراجعة الطلب المرسل يمكن للمواطن المتقدم الحصول على راتب وحافز استدامة.

شروط حافز الاستدامة للقطاع الخاص

صرحت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية عن وجود مجموعة من الشروط التي لابد من توافرها للتسجيل في حافز الاستدامة للقطاع الخاص، وهذه الشروط تتمثل في التالي:

• يجب أن يكون المسمى الوظيفي للموظف أحد الأسماء المقدمة في البرامج.
• كما يجب أن يكون لدى المواطن المتقدم كشف حساب بنكي معتمد.
• ألا يتعدى اشتراكات التأمين للموظف ثلاثون شهر خلال فترة الحافز.
• يشترط أن يكون الشركة ضمن الشركات المسجلة في برنامج التوطين.
• لابد أن يكون تاريخ التوظيف بعد هذا التاريخ الذي يوافق 12/1/2020.
• ينبغي أن يكون الموظف المتقدم لديه ملف شخصي في بوابة الوظائف.
• ألا تتجاوز اشتراكات التأمين للموظف عن 30 شهر خلال فترة الحافز
• كما يجب ألا تتجاوز اشتراكات التأمين للموظف ثلاثون شهر خلال فترة الحافز.