خلال الساعات القليلة الماضية أطلقت وزارة التعليم السعودية برنامج فرص لسد الاحتياج في الوظائف التعليمية على مستوى الإدارات التعليمية والمدارس التابعة للوزارة، ولتطوير إجراءات نقل شاغلي الوظائف المهنية، بما يحقق التميز والاستفادة من الفرص التعليمية في النظام الإلكتروني الحديث والتي سيتم إعلانها عبر حساب المستفيد من شاغلي الوظائف التعليمية، وذلك وفق البيان الصادر عن وزارة التعليم السعودية والمنشور عبر حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي إكس.

مزايا برنامج فرص لشاغلي الوظائف التعليمية

يمكن برنامج فرص شاغلي الوظائف التعليمية من الترشح على الفرص الوظيفية الأعلى، كما يساهم البرنامج في التطوير المستمر للمهارات والمعارف والخبرات، وتعزيز ثقافة الأداء ودعم الجدارات، بالإضافة إلى هذه الفرص سوف توجه المعلو إلى التشكيلات الإشرافية والمدرسية، بما يحقق التميز المهني وفق معايير محددة، واستقرار العملية التعليمية، وذلك في جميع المدارس والمعاهد والبرامج والإدارات التعليمية التابعة لوزارة التعليم بالمملكة العربية السعودية، بما يحسن مخرجات التعلم وتحقيق رؤى وأهداف استراتيجية وزارة التعليم وتحقيق رؤية المملكة 2030.

إجراءات نقل المعلمين والترشح على الوظائف التعليمية عبر فرص

حددت وزارة التعليم السعودية بعض الخطوات التي تمكن العاملين بالوظائف التعليمية من الترشح على الوظائف الأعلى سواء معلم، تشكيلات مدرسية، تشكيلات إشرافية، أو نقل المعلمين وذلك من خلال هذه الإجراءات:

• تحديد الفرص الوظيفية والتي تتم آليا وفق محددات وخطط القوى العاملة التعليمية.
• يتم إعلان الفرص الوظيفية على مدار العام. الترشح والمفاضلة حسب المعايير والتخصصات المعلنة.
• يتم تحديد إجراء المقابلات وفق متطلبات الفرصة المعلنة.
• بعد ذلك يصدر قرار النقل على حسب المقابلة سواء بالنقل أو عدمه.
• تتم عملية إخلاء الطرف والمباشرة بانتهاء الأعمال.