كشف أمين الأحساء المهندس عصام بن عبداللطيف الملا؛ عن أن منصة العمل التطوعي ومنذ ربطها بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عام 2019، استقطبت نحو 47000 متطوع ومتطوعة في مجال التطوع البلدي، والمرتبط ارتباطاً وثيقاً بالمجالين البلدي والإسكاني؛ تحقيقاً لمستهدفات وزارة البلديات والإسكان، مبيناً ان المتطوعين أسهموا في تنفيذ 3750 فرصة تطوعية أتاحتها “الأمانة”، بواقع مليون و48 ألفاً و747 ساعة تطوعية.

ونوَّه “الملا”؛ بأن مجالات الفرص التطوعية تضمنت “زراعة الأشجار، النظافة العامة، الرقابة المجتمعية، امتثال المباني، تنظيم الفعاليات، رصد التشوّهات البصرية”، فيما حقّقت تلك الفرص عائداً اقتصادياً بلغ 31 مليوناً و81 ألفاً و894 ريالاً.

وأضاف “الملا”؛ أن أمانة الأحساء تعتزم إطلاق جائزة (العمل التطوعي) العام المقبل 2025، في مسارات تتمثل في “التطوع في مجال القطاع الحكومي، تطوع الأفراد، التطوع في مجال الفرق التطوعية، والتطوع في مجال القطاع غير الربحي”.

من جانبه، أكَّد مدير الإدارة العامة للشراكات والمسؤولية المجتمعية خالد العرجي؛ أن التطوع يمثل دوراً محورياً في المجالات كافة، خاصةً في تعزيز التنمية الاجتماعية ورفع مستوى جودة الحياة للمواطن والمقيم، إلى جانب اكتساب المتطوعين مهارات جديدة تُنمي قُدراتهم الذاتية وتساعدهم على التواصل الفعّال مع مختلف أفراد المجتمع، انطلاقاً من رؤية المملكة 2030 التي تؤكّد على تمكين المسؤولية الاجتماعية وبناء ثقافة العمل التطوعي وتشجيعه؛ لافتاً الى أن مسارات التطوع البلدي وفق إستراتيجيات وزارة البلديات والإسكان ترتكز على 5 مجالات رئيسة، هي “مسار المساهمة في أعمال إزالة التشوّهات البصرية، مسار الرقابة والرصد، مسار إكرام الموتى، مسار حفظ النعمة، مسار التطوع الشامل”، وتتفرّع تلك المسارات إلى 19 مساراً فرعياً.