محتويات المقال
تعد منصة نطاقات واحدة من المبادرات التي قامت بها وزارة العمل السعودية بهدف تقييم المنشآت العامة بالسوق السعودي طبقًا لمجموعة من العاملين بها، نظرًا لسؤال الكثير عن ما هي شروط احتساب الموظف في نطاقات وأهم أهداف البرنامج حددت منصة قوى التي تتبع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الشروط اللازمة توافرها.
ما هي شروط احتساب الموظف في نطاقات
أوضحت منصة نطاقات شروط احتساب الموظف عن طريق الحساب الخاص بها، إذ إن الشروط هي:
- ينبغي أن يزيد سن الموظف بنطاقات عن 18عام.
- من الضروري أن يزيد راتب الموظف الشهري عن 4000 ريال سعودي.
- ينبغي ألا يعمل الموظف بدوام جزئي.
- ينبغي ألا يكون طالب بأي مرحلة تعليمية.
اقرأ أيضا: كيفية الاستعلام عن التأمين الصحي برقم الهوية 1445 عبر منصة أبشر؟
ما هي أهم أهداف برنامج نطاقات
بشكل عام يسعى البرنامج إلى الارتقاء بالمستوى الاقتصادي، لذلك تم إنشاء منصة نطاقات في عام 2011م، وهي توفر الكثير من الوظائف التي يصل عددها حتى الآن 340 وظيفة، سنوضح الأهداف بشكل تفصيلي في الآتي:
- يسعى البرنامج إلى القيام بخطة توطين صريحة لكل المنشآت بالقطاع الخاص في ال 3 أعوام المقبلة.
- السعي وراء تقليل تصنيفات الأنشطة لأثنين وثلاثون نشاط وليس خمس وثمانون من أجل تعزيز تجربة العميل.
- زيادة الحد الأدنى للأجور كي يكون 4000 ريال سعودي وليس 3000 ريال سعودي.
- القيام بتوفير مكتب العمل وكل ما تحتاج إليه وظائف الوافدين ووظائف المواطنين السعوديين.
- وجود نسبة وتناسب بين التوطين المراد لأي منشأة بالمقارنة مع عدد العاملين المتواجدين بها بشكل طردي.
اقرأ أيضا: بالتفصيل أسباب توقف معاش التأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية 1445؟
الأفراد العاملون بدوام جزئي بنطاقات
نود معرفتك بأنه تم تحديد الحد الأدنى لأجر العامل بدوام جزئي وهو كالتالي:
- ثلاث آلاف ريال سعودي في صالح الكيان الذي يعمل فيه؛ وهذا بنصف عامل سعودي على أن يتم سداد اشتراكات التأمينات الاجتماعية.
- أما عن احتساب العاملون بنطاقات في نظام العمل المرن بنسبة التوطين المحتسبة تقدر بثلث عامل سعودي وفقًا للكيان الذي يتبع له.
- كما يشترط إتمام ساعات عمل تصل إلى 168 شهريًا ساعة مع سداد كل الاشتراكات المتعلقة بالتأمينات الاجتماعية.
اقرأ أيضا: ما هي شروط استحقاق دعم حليب الأطفال لمستفيدي الضمان الاجتماعي 1445؟
يسعى برنامج نطاقات بشكل أساسي إلى عدة أهداف من بينها توفير فرص عمل لكل السعوديين من أجل تحقيق أهداف المملكة العربية السعودية لعام 2030م.
